Устав ооо в новой редакции

Скачать типовые уставы

Решение общего собрания заверяют сами участники

На отчуждение доли третьим лицам требуется согласие

Руководит обществом:

1. Директор, которого нужно избрать отдельно
   • Устав 23
   • Устав 24
   • Устав 19
   • Устав 20
2. Каждый участник — самостоятельный директор
   • Устав 29
   • Устав 30
   • Устав 24
   • Устав 26
3. Все участники — совместно действующие директора
   • Устав 35
   • Устав 36
   • Устав 31
   • Устав 32

На отчуждение доли третьим лицам согласие не требуется

Руководит обществом:

1. Директор, которого нужно избрать отдельно
   • Устав 21
   • Устав 22
2. Каждый участник — самостоятельный директор
   • Устав 27
   • Устав 28
3. Все участники — совместно действующие директора
   • Устав 33
   • Устав 34

На отчуждение доли третьим лицам требуется согласие

Руководит обществом:

1. Директор, которого нужно избрать отдельно
   • Устав 5
   • Устав 6
   • Устав 1
   • Устав 2
2. Каждый участник — самостоятельный директор
   • Устав 11
   • Устав 12
   • Устав 7
   • Устав 8
3. Все участники — совместно действующие директора
   • Устав 17
   • Устав 18
   • Устав 13
   • Устав 14

На отчуждение доли третьим лицам согласие не требуется

Руководит обществом:

1. Директор, которого нужно избрать отдельно
   • Устав 3
   • Устав 4
2. Каждый участник — самостоятельный директор
   • Устав 9
   • Устав 10
3. Все участники — совместно действующие директора
   • Устав 15
   • Устав 16

Минусы типового устава

При всей видимой легкости у типового устава есть важные минусы.

Сложность выбора –  это самый первый и самый очевидный минус. Как понять, какой из 36 вариантов взять, если вы не юрист?
Комментариев Минэкономразвития не дает. Предполагается, что учредители сами должны прочитать тексты 36 вариантов, сравнить и выбрать.
А как понять, с чем сравнивать, если текст Федерального закона «Об ООО» неюристы под подушкой не держат?
Если сделать выбор методом «научного тыка», то уже после регистрации, например, может выясниться, что теперь все протоколы нужно удостоверять у нотариуса (а можно было обойтись без этих трат).

Жесткость – никакой из 36 вариантов типовых уставов нельзя изменить под себя.Например, вы хотите, чтобы в ООО был один директор (другие пожелания пока не рассматриваем). Для этого случая подойдут варианты типовых уставов 1-6. В каждом из них единоличный исполнительный орган называется «генеральный директор» и «избирается сроком на 5 лет». А если вы хотите просто «директора» или «президента» и «сроком на 3 года»? Изменить не получится.  Здесь или соглашаться, или брать обычный устав, который можно «поправить» .

Заточка всех документов под типовой устав – на деле это значит, что если вы выберете вариант типового устава с «генеральным директором», то именно такое название должно быть во всех других документах для регистрации нового  ООО – в решении/протоколе и в заявлении Р 11001. Написать другое название должности нельзя

И важно не ошибиться. Если в решении будет «директор», а в уставе «генеральный директор» — будет отказ в регистрации

• Нет печати – ни в одном из 36 вариантов не предусмотрена печать. Увы. Возможно, если бы печать добавили, типовых вариантов было бы больше – как минимум 72. Но печатей нет совсем. Следовательно, если вы планируете использовать печать, то никакой типовой устав из 36 вам просто не подойдет. Потому что по закону, сведения о наличии печати должны быть в уставе. А раз нет сведений – нет и печати.
   
• Обязательное удостоверение протоколов/решений ООО у нотариуса — в этом вопросе 36 типовых уставов ООО делятся на две половины — в одной есть обязательное удостоверение протоколов/решений у нотариуса, а во второй — обязательное подписание решений всеми участниками общего собрания). На практике это означает, что в первом случае придется с каждым протоколом и решением ходить к нотариусу (это дорого и неудобно) , а во втором —  постоянно собирать всех участников для принятия решений (а вдруг кто-то уехал или заболел?).
   
• Непрогнозируемые изменения — текст типового устава может измениться в любое время – уполномоченный орган вправе внести какие угодно поправки. Проще говоря, ваш устав может измениться без вашего ведома, и не факт, что в лучшую сторону. Если это случится, придется отказываться от типового устава и регистрировать в налоговой новый устав.

Уставы Российской армии[править]

• Устав ратных, пушечных и других дел, касающихся до воинской науки, 1607
• Воинский устав написанный в 1698 г. генералом Вейде, который он посвятил Петру (напечатан в 1841 г.).
• Артикул воинский, создан под руководством Петра I, 1715 г.
• Книга Устав морский о всем, что касается к доброму управлению, в бытность флота на море… создан под руководством Петра I, 1720 г.
• Пехотный строевой устав, 1768 г.
• Устав военного флота составлен вице-адмиралом Г. Г. Кушелевым, 1795 г.
• Его Императорского Величества воинский устав о Полевой пехотной службе с планами, 1797 г.
• Воинский устав о полевой Гусарской службе, 1797 г.
• Устав военного флота, 1797
• Устав воинский о должности генерал-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов, которые при войске надлежать быть, и оных воинских делах и повелениях, что каждому чинить должно. Санкт-Петербург, 1804 г.
• Учреждение для управления Большой Действующей Армии. Санкт-Петербург. 1812 г.
• Устав воинский о должности генералов-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов 1826 г.
• Устав рекрутский, 1831
• Воинский устав о пехотной службе, 1846
• Устав для драгунских полков, 1848
• Морской устав, 1853 (индекс)
• Воинский устав для спешенных драгунских полков, 1866
• Военно-морской судебный устав, 1867
• Воинский устав о строевой пехотной службе (в трёх частях), 1868
• Воинский устав о наказаниях, 1868
• Морской устав, 1869
• Воинский устав пешего строя кавалерии, 1870
• Воинский устав о службе в учебных лагерях и в походах в мирное время пехоты, артиллерии и кавалерии, 1871
• Устав о воинской повинности, 1874
• Военно-морской судебный устав, 1874
• Военно-морской устав о наказаниях, 1875
• Наставление к понтонной службе, 1875
• Устав о внутренней службе в пехотных войсках, 1877
• Полевой устав (1881)
• Устав для спешенных частей кавалерии и казаков, 1881
• Устав о внутренней службе. Составлено для полковых учебных команд и ротных школ пехоты, 1881
• Воинский устав о гарнизонной службе, 1884
• Устав пешего строя для полевых батарей, 1884
•  Морской устав, 1885 (индекс)
• Устав о строевой береговой службе для флота, 1885
• Устав о воинской повинности, 1886
• Дисциплинарный устав, 1888
• Устав полевой воздухоплавательной службы (Проект), 1888
• Устав внутренней службы кавалерии, 1889
• Устав о гарнизонной службе, 1890
• Военно-морской дисциплинарный устав, 1891
• Устав офицерского собрания армии и флота, 1897
• Строевой кавалерийский устав (1898)
• Воинский устав о наказаниях, 1899
• Устав полевой службы и наставление для действия в бою отрядов из всех родов оружия, 1901
• Морской устав, 1901
• Устав строевой береговой службы для флота, 1901
• Полевой устав (1904)
• Строевой пехотный устав (1908)
• Строевой устав конницы (1912)
•  Полевой устав (1912) в книге «Полевой устав для унтер-офицера» (1913) (немного сокращён).
• Строевой устав мортирной артиллерии, 1913
• Строевой устав лёгкой артиллерии, 1915
• Строевой устав пулемётных команд пехоты, 1915
• Устав дисциплинарный, 1915

Что сказано в уставе по поводу прав и обязанностей военнослужащих?

Общевоинские регламенты определяют общие права и обязанности служащих. Так же установлены правила взаимодействия между солдатами. Жизнь в воинской части должны осуществляться в соответствии с уставами, так как это помогает поддержать порядок и дисциплину.

Документ начинается с присяги. Защита Родины – долг и обязанного каждого мужчины, относящегося к категории военнослужащего. Каждый солдат имеет определенные права и обязанности.

Однако стоит учесть, что содержание прав будет зависеть от того находятся армейцы на службе или нет. Солдат, которые выполняет обязательства в воинской части, находится под защитой государства. Положения регламента определяют правила ношения, хранения и транспортировки оружия.

Взаимоотношения между военными так же определяются в соответствии с уставом в зависимости от положений и звания. Служащие должны соблюдать субординацию. Военное приветствие – неотъемлемая часть военной службы, так же определен внутренний распорядок.

Можно ли заменить свой устав на типовой

Типовой устав ООО наконец-то стал реальностью. 36 вариантов учредительных документов утверждены приказом Министерства экономического развития от 1 августа 2018 года № 411.

Типовые варианты можно использовать не только для первичной регистрации ООО, но и для перехода на них уже действующих компаний. Чем же может быть интересен типовой устав ООО и чем он лучше первоначальной редакции учредительного документа?

• Во-первых, все варианты, предложенные Минэкономразвития, очень простые и короткие. В каждом из них не более 1-2 страниц, а если уменьшить шрифт, то ещё меньше. В таком документе очень легко разобраться.
• Во-вторых, после перехода на типовой устав его больше не придётся менять при смене наименования, юридического адреса, уставного капитала организации.
• В-третьих, типовые варианты не цитируют статьи закона «Об ООО», поэтому нет риска, что в них будут содержаться уже устаревшие нормы.

Однако проблема в том, что каждый из предложенных вариантов предлагает какой-то определённый набор диспозитивных норм. Добавить свои условия в такой учредительный документ невозможно. Но можно использовать образцы от Минэкономразвития, как пример при составлении своего варианта. Кроме того, советуем ознакомиться с нашими образцами для ООО.

• Устав ООО (образец)
• Устав ООО с одним учредителем
• Устав ООО с двумя учредителями

Уставы внутренней и гарнизонной службы Красной Армии

Русская императорская армия с петровских времен и до конца своего существования строила свою жизнь по уставам, берущим начало в XVIII веке и регулярно дорабатывавшимся. Появление первого в мире государства рабочих и крестьян привело к созданию и совершенно новой армии — рабоче-крестьянской, законы жизни которой тоже должны были быть новыми. Конечно, в полной мере этого добиться не удалось: в конце концов, армии вне зависимости от их цветов остаются армиями, и внутренние законы у них общие. И один из главнейших среди них гласит, что вооруженные силы, не имеющие хотя бы уставов внутренней и гарнизонной службы, превращаются в вооруженную толпу. Именно с этой мыслью весной 1918 года взялась за работу комиссия по подготовке первых советских воинских уставов, которые были утверждены 29 ноября того же года. В этих документах нашлось место и утверждению обязанности военнослужащего РККА «все свои действия и мысли направлять к великой цели освобождения всех трудящихся», и понятиям «революционная дисциплина» и «комиссар». Но в целом оба устава — внутренней и гарнизонной службы — не слишком сильно отличались от дореволюционных, которые и легли в их основу. Поэтому уже в 1919 году начали появляться новые советские воинские уставы, и эта работа практически без перерывов продолжалась до середины 1970-х годов.

Парад частей Красной Армии в Харькове 1 июня 1920 года

Боевые уставы

Боевые уставы — официальные руководящие документы, устанавливающие основные принципы боевой деятельности объединений, соединений, частей (кораблей) видов вооружённых сил и родов войск (сил) при ведении военных (боевых) действий.

Боевой устав разрабатывается на основе опыта войн и военных конфликтов, положений военной доктрины страны и военно-теоретической мысли.

В российской армии периода Первой мировой войны применялись “Устав полевой службы” 1912 г. и “Наставление для действий пехоты в бою” 1914 г..

Название «боевой устав» впервые появилось в РККА в 1924 г.. Утвержденный РВС СССР общий план издания уставов и наставлений включал: Боевой устав пехоты, Боевой устав кавалерии и Боевой устав артиллерии. Каждый Боевой устав включал несколько частей: назначение данного рода войск, обучение одиночного бойца, обучение части и боевые действия.

В последующие годы действовали Боевой устав бронесил РККА (1924, 1925, 1929 гг.), Боевой устав пехоты (1927-28 гг.), Боевой устав артиллерии РККА (1927-29 гг.), Боевой устав конницы (1927-29 гг.), Боевой устав ВВС РККА (1929-30 гг.), Боевой устав ВМС РККА (1930 г.).

Во время Великой Отечественной войны 1941-45 гг. действовали Боевой устав пехоты (ч. I и II, 1942 г.), Боевой устав бронетанковых и механизированных войск (ч. 1, 1944 г.), Боевой устав артиллерии (1938 г.), Боевой устав зенитной артиллерии (1941-44 гг.), Боевой устав кавалерии (ч. 1, 1944 г.) и др.

«Устав Морской о всем, что касается к доброму управлению в бытность флота на море»

Через четыре года после появления воинского устава из-под пера Петра I вышел еще один важнейший документ, регламентирующий существование новой для России составной части вооруженных сил — морского флота. Манифест о его введении в действие император подписал 24 января 1720 года, и с этого момента до начала Крымской (Восточной) войны именно «Морской устав» с дополнениями определял жизнь российского военно-морского флота. В этом смысле он был очень похож на «Устав воинский сухопутный», хотя и не был столь всеобъемлющим

В него входили пять книг, каждая из которых касалась важной стороны флотской жизни. Первая определяла систему командования и подчиненности на флоте и тактику эскадры, вторая — систему старшинства и опознавательных знаков кораблей, третья — организацию службы на корабле и обязанности каждого из членов его команды

Четвертая книга регламентировала вопросы дисциплины и награждения моряков, а пятая — вопросы наказаний за дисциплинарные проступки. Так что можно считать, что вся история регулярного парусного флота России в полной мере определялась одним главным документом — петровским «Морским уставом».

Шмуцтитул издания «Морского устава» 1720 года

«Устав ратных, пушечных и других дел, касающихся до воинской науки»

Если «Боярский приговор» был первым воинским уставом Руси вообще, то «Устав ратных, пушечных и других дел» стал первым артиллерийским и пехотным уставом. Появился он в трагический для России момент — в годы Смутного времени — и должен был стать основой реформирования и модернизации русской армии, которой приходилось противостоять лучшим армиям того времени. За основу документа была взята «Воинская книга» немецкого военного теоретика барона Леонгарда Фронспергера, перевод которой был готов к 19 мая 1607 года. И еще тринадцать лет потребовалось дьяку Посольского приказа Онисиму Родишевскому сыну Михайлову, чтобы дополнить немецкий устав опытом русской армии последнего столетия и уставами других стран. В итоге 26 сентября 1620 года на свет появился рукописный «Устав ратных, пушечных и других дел», содержавший 663 статьи, определявших все стороны жизнедеятельности современной ему армии. Значительная их часть — около 500 статей — касалась пушкарского дела, а остальные оговаривали организацию похода войска и ведения осады, расписывали систему командования в армии и другие общеармейские вопросы.

Шмуцтитул «Устава ратных, пушечных и других дел, касающихся до воинской науки» издания 1777 года

Как выбрать свой вариант типового устава

Чтобы выбрать свой вариант типового устава, надо внимательно изучить текст приказа Минэкономразвития N 411. Напомним, что никаких правок в выбранный документ вносить нельзя. Чтобы ускорить выбор, рекомендуем воспользоваться таблицей вариантов, в которой сразу отмечены особенности каждого типового устава.

Ещё раз внимательно изучите текст выбранного учредительного документа, ведь созданное ООО будет действовать на его основании. Если что-то не устраивает, лучше сразу подготовьте свой индивидуальный устав. Ведь позже учредительный документ придётся менять с помощью специального заявления Р13014.

«Устав воинский сухопутный»

Правление Петра I знаменито многими нововведениями, среди которых оказался и первый настоящий воинский устав России. Работу над ним самодержец закончил 10 апреля (30 марта по ст. ст.) 1716 года. В предисловии к этому документу император всероссийский отмечал, что «отец наш (царь Алексей Михайлович. — Прим. авт.), блаженный и вечнодостойный памяти, в 1647 году начал регулярное войско употреблять, и устав воинский издан был». Но тот устав был почти полностью заимствованным, и это в корне отличало его от петровского, который стал результатом анализа опыта Северной войны и создания новой русской армии. При работе над ним Петр I, что закономерно, пользовался опытом армий других стран и их уставами, но в итоге из-под царского пера вышел совершенно оригинальный документ, соответствовавший, а во многом и опережавший состояние армии России. Об этом красноречиво свидетельствует тот факт, что «Устав воинский сухопутный» без серьезных изменений использовался в России вплоть до второй половины XIX века! Кроме того, этот устав во многом заложил основы российского уголовного и уголовно-процессуального права в принципе, не только в отношении армии.

Шмуцтитул издания «Устава Воинского» 1737 года, вышедшего, как и первое издание, на двух языках — русском и немецком

Что определяет устав в армии

Чтобы четко понимать необходимость воинского устава, важно изучить его структуру. Только после этого можно будет понять, что именно определяет данный нормативно-правовой государственный документ

Основные положения армейского устава:

• Права и обязанности всех военнослужащих российской армии по отношению друг другу, к руководству, в т.ч. к гражданскому населению;
• Взаимоотношения между российскими военнослужащими;
• Обязанности командиров разных войсковых подразделений;
• Основополагающие критерии внутреннего распорядка военнослужащих российской армии, решения по их размещению;
• Ежедневный распорядок дня военнослужащих, четкое распределение рабочего времени;
• Порядок несения службы суточным нарядом;
• Процедуры для укрепления здоровья военнослужащих;
• Подъем военных по сигналу «тревога»;
• Несение боевого дежурства военнослужащими;
• Особенности парковой службы;
• Особенности полевой службы, например, на военном полигоне;
• Особенности осуществления перевозки военной техники и личного состава ВС РФ.

Это не все положения военного документа. Каждая глава содержит дополнительные подглавы, пункты и подпункты, которые более подробно раскрывают общую тему главы, рассказывают, как должен действовать военнослужащий в различных ситуациях и т.д.

Действующие уставы российской армии на начало 2018 года

6) Устав внутренней службы ВС РФ (с ноября 2007 года). Данным документом руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военнообразовательных учреждений профессионального образования ВС РФ. Положения регламента, в том числе и обязанности должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей, кораблей и подразделений. Обязанности должностных лиц, не указанных в регламенте, определяются соответствующими положениями, наставлениями и руководствами.

7) Устав гарнизонной и караульной службы (с ноября 2007 года). Этим документом пользуются также все подразделения, но находящиеся в расположении гарнизона и несущие караульную службу. Части, расположенные в населенном пункте или рядом с ним, на постоянной или временной основе, и есть гарнизон.

Каждый гарнизон имеет две службы: гарнизонную и караульную. Гарнизонная служба должна обеспечивать порядок в жизни военнослужащих и заниматься подготовкой войск, к различным военным мероприятиям. Караульная служба необходима для защиты гарнизона и всего, что там находится.

8) Дисциплинарный устав ВС РФ. Данный документ регламентировал:

· основы воинской дисциплины;

· функции военнослужащих;

· разновидности стимулирования военнослужащих и наказаний за несоблюдение дисциплины;

· обязанности командного состава по их выполнению;

· процедуру подачи и рассмотрения жалоб, заявлений и предложений.

9) Устав военной полиции ВС РФ (издан в марте 2015 года):

· указывает основные функции, полномочия, направления действий служащих военной полиции;

· применение мер и огнестрельного оружия сотрудниками военной полиции.

Данный документ распространяет свое действие только на лиц служащих или заменяющих должности в военной полиции.

10) Строевой устав ВС РФ (действует с марта 2006 года):

· движения военнослужащих как с оружием, так и без;

· приветствие старших по званию;

· порядок выноса знамени и его положение в части;

· действия военнослужащих на поле боя и во время внезапного нападения противника.

11) Корабельный устав Военно-Морского Флота РФ (в сентябре 2001 года подписан главнокомандующим ВМФ). Этот документ действует на суда, ходящие под Военно-морским флагом. Выполнение корабельного регламента обязательно для всех служащих, независимо от того, где они находятся и для лиц временно назначенных на корабли.

12) Боевой устав. Главный документ, регламентирующий основные принципы боевой деятельности, распространяющийся на все виды вооруженных сил и родов войск при ведении военных действий.

Боевой устав формируется исходя из опыта военных действий, положений военной доктрины и военно-теоретической мысли.

В России в ходе реформы Вооруженных сил, изменения военной доктрины, а также с учетом внедрения новой военной техники, назрело и обновление боевых регламентов, которые были изданы ещё в советское время и не соответствуют современности.

Боевой устав состоит из 3 частей:

· Первая часть. Касается тактических действий мотострелковых и танковых бригад во время осуществления мер по стратегическому сдерживанию и контртеррористических операций.

· Вторая часть. В Боевом регламенте сухопутных войск (батальон, рота), изложены ведущие положения по ведению общевойскового боя мотострелковыми и пулемётно-артиллерийскими батальонами, а также ротами во взаимодействии с отделениями войск и тыла Сухопутных войск.

· Третья часть. В Боевом уставе по ведению общевойскового боя (взвод, отделение, танк) изложены главные положения по подготовке общевойскового боя мотострелковым взводом (отделением) и танковым взводом, а также рекомендации по действиям гранатометного и противотанкового отделений.

Армейский устав для каждого военнослужащего является своего рода «библией». Все отношения между служащими и командирами должны соблюдаться строго по регламенту. Нарушение этого документа ведет к дисциплинарным наказаниям, что негативно скажется на всем сроке службы.

При каких условиях ООО могут применять типовые уставы

Перейти на типовой устав с 25 ноября 2020 года может по желанию как новая организация, так и действующая. Подробнее о смене устава с обычного на типовой в действующих ООО можно прочитать .

Вновь регистрируемым компаниям в 2021 году достаточно выбрать типовой устав и вписать его номер в п. 8 на странице 4 новой формы Р11001. Предоставлять в налоговую типовой устав не надо.

Правда, применять типовой устав могут не все общества с ограниченной ответственностью. Запрещено работать по типовому документу обществам, деятельность которых законна только при наличии лицензии, или использующим печать. Не смогут перейти на типовой устав и организации под управлением совета директоров, а также те ООО, финансовую деятельность которых контролирует ревизионная комиссия.

Сравнение типовых уставов ООО. Как выбрать в 2021 году?

Где найти устав?

Общевоинский регламент продается в книжных магазинах, а так же находится в каждой воинской части.

Документ находится в открытом доступе на сайтах. Весь перечень уставов закреплен в положении общевоинских уставов. В него входит:

• Устав внутренней службы;
• Строевой;
• Дисциплинарный устав;
• Корабельный;
• Устав военной полиции;
• Гарнизонный и караульный устав.

Регламенты имеют разделение на боевые и общевоинские. Боевые определяются основы соединения частей при нанесении боя, а общевоинские регламентируют жизнь, уклад в составе ВС РФ. Они являются обязательными для всех солдат.

Где найти устав?

Общевоинский регламент продается в книжных магазинах, а так же находится в каждой воинской части.

Документ находится в открытом доступе на сайтах. Весь перечень уставов закреплен в положении общевоинских уставов. В него входит:

• Устав внутренней службы;
• Строевой;
• Дисциплинарный устав;
• Корабельный;
• Устав военной полиции;
• Гарнизонный и караульный устав.

Регламенты имеют разделение на боевые и общевоинские. Боевые определяются основы соединения частей при нанесении боя, а общевоинские регламентируют жизнь, уклад в составе ВС РФ. Они являются обязательными для всех солдат.

Преимущества и недостатки типовых уставов

Плюсы применения типовых уставов очевидны как для учредителей, так и для налоговых органов. ФНС экономит время на изучении многостраничных учредительных документов, тогда как типовые уставы имеют только 3 страницы текста. Бизнесмены сберегают как время на подготовку регистрационного пакета, так и деньги, потому что типовые уставы не требуют обращения к юристам — можно просто выбрать подходящий вариант. Даже распечатывать и предоставлять в налоговую типовые уставы не надо. Достаточно вписать номер выбранного устава в заявление Р11001.

Плюсы типовых уставов

• Типовые уставы — это готовые к использованию учредительные документы. Они бесплатны и не требуют никакой доработки.
• Типовые уставы разработаны Минэкономразвития и полностью соответствует законам РФ. Налоговой и контрагентам не нужно вникать в текст на предмет ошибок или нестыковок с законодательством.
• Типовые уставы в свободном доступе и имеют юридическую силу даже в электронном виде. Их вообще не надо предоставлять в налоговую. Также нет необходимости распечатывать типовые уставы и хранить среди прочих учредительных документов ООО.
• При изменении каких-либо сведений об организации (адрес, виды деятельности, наименование) типовой устав менять не нужно. Нужно только с помощью формы Р13014 зарегистрировать в ФНС изменения в ЕГРЮЛ.

Минусы типовых уставов

• Если учредители для руководства компанией избирают одного человека, то его должность может быть только генеральный директор.
• Типовые уставы не подойдут обществам, которыми руководит совет директоров, а финансовую деятельность контролирует ревизионная комиссия ООО.
• Обществам, решившим применять типовой устав, нельзя использовать печать.
• Удостоверить принятие решения общим собранием участников можно только двумя способами: нотариально и через подписание протокола присутствующими на заседании участниками. Использовать другой разрешенный законом способ, например, с помощью технических средств аудио- или видеозаписи, нельзя.
• Не рассчитаны типовые уставы на ООО, которые ведут деятельность, требующую наличия лицензии: перевозки, туризм, торговля подакцизными товарами, т.д.
• Изменять текст типовых уставов может только Минэкономразвития. Предпринимателям это делать запрещено. Поэтому нужно постоянно отслеживать текущие изменения типовых уставов. Иначе они могут перестать соответствовать вашим требованиям.
• При переходе на типовой устав придется внести корректировки во все внутренние документы компании, чтобы они соответствовали требованиям нового документа. Например, поменять название должности руководителя.

Благодаря типовым уставам можно не беспокоится о правильности составления документа, ведь его подготовило министерство. Если же есть необходимость включить в устав особые условия, тогда придется разрабатывать собственный уникальный документ. Сделать это проще и быстрее с помощью нашего бесплатного онлайн-сервиса.