Обязанности командира взвода

Что представляет собой типовая должностная инструкция

Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ. В любом случае требовать от работника исполнения должностной инструкции можно лишь тогда, когда с этим документом работник ознакомлен письменно. Один экземпляр должностной инструкции должен быть вручен работнику, иначе он не сможет этот документ исполнять.

Если работник выполняет трудовые обязанности без должностной инструкции или без их конкретизации в трудовом договоре, работодателю будет сложно принудительно заставлять работника выполнять какую-то работу, привлекать его к дисциплинарной ответственности, лишать премии и т.п.

Типовая должностная инструкция состоит из нескольких разделов.

Раздел 1. Общие положения

В этом разделе приводятся требования к образованию и стажу работника.

Работодатель вправе установить в должностной инструкции квалификационные требования для кандидатов.

Так, одним из документов, устанавливающих требования к квалификации работника, является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. №37. Вместе с тем Квалификационный справочник не является нормативно-правовым документом, а поэтому приведенные в нем требования носят рекомендательный характер (п.2 Постановления Минтруда России от 21.08.1998 г. №37).

Раздел 2. Должностные обязанности

В этом разделе указывается функционал работника.

Должностные обязанности устанавливаются в зависимости от разряда работника, категории служащего, чина и т.п. При этом квалификация тем выше, чем выше разряд. Поэтому у рабочих или служащих одной профессии, но разных квалификаций будут различаться должностные обязанности и, соответственно, размер оклада.

Раздел 3. Права

В этом разделе описываются права, которые необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей.

Например, работник имеет право запрашивать через непосредственного своего руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Раздел 4. Ответственность

В этом разделе указываются ответственность работника за несоблюдение должностной инструкции, а также иных локальных нормативных актов работодателя.

Пределы ответственности определяются должностью работника. Например, кассир несет полную материальную ответственность за вверенные ему ценности.

Общая информация о КВ и обязанности по обучению

Границы ответственности КВ чрезвычайно широки. Звание командира обязывает нести ответственность за каждого военнослужащего своего подразделения: его дисциплину, подготовку и состояние здоровья.

Подготовка подразделения зависит от многих факторов. Непосредственно отвечает за них командир взвода. Он участвует во всех действиях и при необходимости их корректирует. Факторами боевой подготовки являются:

обеспеченность необходимым обмундированием и оружием;
соблюдение планов по готовности к мобилизации;
полевые учения;
теоретическая подготовка, с обязательным изучением политических и юридических аспектов;
донесение солдатам важности сохранения государственной тайны, контроль соблюдения конфиденциальности;
психологическая подготовка солдат, развитие чувства гордости за армию, привитие идеи единства всего российского народа, поощрение воинского товарищества.

Учитывая то, что Россия – многонациональная страна и военнослужащие одного подразделения могут иметь корни разных народов, командиру взвода важно объяснить культуру общения в подразделении и избежать этнических конфликтов. Командир обязан показать солдатам, что общение должно быть построено на принципах взаимоуважения, а также то, что грубость отличается от требовательности

Командиру взвода очень важно подготовить каждого солдата к возможным боевым действиям, привить командный дух и сохранить единство своего подразделения. Также он должен следить за материальным благополучием подопечных, обеспечивать достойный досуг и творческое развитие солдат

Общие положения

В соответствии с требованиями Устава внутренней службы ВС РФ каждый офицер, назначенный на должность, обязан принять её.

Приём должности проводится в целях повышения ответственности командира (начальника) за состояние подразделения (службы).

Кроме того, акт приёма и сдачи дел и должности позволяет принимающему определить истинное состояние дел в подразделении (службе), в том числе имеющиеся утраты и недостатки по ВВТ и имуществу.

В ходе приёма должности каждому офицеру необходимо проявлять компетентность, принципиальность  высокую ответственность.

Офицеры, окончившие военно-учебные заведения (переведённые из одной части в другую) представляются командиру части и его заместителям. После представления командиру части, с офицерами проводится беседа, в ходе которой определяются их назначения на должности.

В последующем офицеры представляются своим непосредственным начальникам. Офицерам и личному составу части представление осуществляется на ближайшем служебном совещании или построении.

В ходе представления, непосредственный начальник обязан провести беседу с вновь назначенным офицером в присутствии сдающего дела и должность по следующим вопросам:

— характеризует состояние дел в подразделении;

— доводит достигнутые успехи и имеющиеся недостатки в подразделении, которые необходимо устранить в первую очередь;

— доводит главные и частные задачи, стоящие перед подразделением;

— даёт полную характеристику должностным лицам (сержантскому составу), военнослужащим, призванным по контракту, при необходимости каждому солдату срочной службы;

— определяет время и место представления личному составу подразделения.

— доводит достигнутые успехи и имеющиеся недостатки в подразделении, которые необходимо устранить в первую очередь;

— доводит главные и частные задачи, стоящие перед подразделением;

— даёт полную характеристику должностным лицам (сержантскому составу), военнослужащим, призванным по контракту, при необходимости каждому солдату срочной службы;

— определяет время и место представления личному составу подразделения.

Работу по приёму дел и должности командира подразделения, вновь назначенному офицеру целесообразно осуществлять в следующей последовательности:

— провести сверку данных о количестве числящихся по книгам учёта в подразделении личного состава, ВВТ и имущества с данными соответствующих служб старшего начальника;

— провести непосредственный приём дел и должности;

— документально оформить результаты приёма дел и должности.

Приём дел и должности проводится на основании приказа по воинской части и плана, утвержденного непосредственным начальником. План является обязательным документом при приёме должности и включает выполнение следующих мероприятий:

— порядок заслушивания докладов должностных лиц (для командира автомобильного взвода это будут заместитель командира взвода и командиры отделений, должности которых могут занимать военнослужащие по контракту, а не только сержанты срочной службы);

— очередность и сроки проверки ВВТ и материальных средств;

— время составления ведомостей наличия и качественного состояния ВВТ и материальных средств.

Сроки приёма должности командира подразделения могут быть следующие:

— командир роты – не более 5 дней;

— командир взвода – 3 дня.

Командир подразделения приём должности осуществляет лично, на основании плана приёма дел и должности, в следующей последовательности:

— принять личный состав подразделения. Изучить его морально-психологическое состояние и уровень воинской дисциплины;

— принять ВВТ, определить их наличие и состояние;

— принять материальные средства, числящиеся за подразделением по книгам учёта;

— определить состояние боевой готовности и боевой подготовки подразделения;

— принять помещения подразделения  закреплённый участок территории;

— принять документацию подразделения.

Регламент служебного времени и другие вопросы

Последовательность выполнения мероприятий при приёме должности в каждом конкретном случае может быть различной, ибо она зависит от условий обстановки и тех задач, которые решает подразделение. Во всех случаях работа по приёму должности должна быть организована таким образом, чтобы к установленному сроку подготовить рапорт и акт о приёме.

При вынужденной задержке по приёму, принимающий должность обязан доложить об этом своему непосредственному командиру (начальнику).

Что представляет собой типовая должностная инструкция

Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ. В любом случае требовать от работника исполнения должностной инструкции можно лишь тогда, когда с этим документом работник ознакомлен письменно. Один экземпляр должностной инструкции должен быть вручен работнику, иначе он не сможет этот документ исполнять.

Если работник выполняет трудовые обязанности без должностной инструкции или без их конкретизации в трудовом договоре, работодателю будет сложно принудительно заставлять работника выполнять какую-то работу, привлекать его к дисциплинарной ответственности, лишать премии и т.п.

Типовая должностная инструкция состоит из нескольких разделов.

Раздел 1. Общие положения

В этом разделе приводятся требования к образованию и стажу работника.

Работодатель вправе установить в должностной инструкции квалификационные требования для кандидатов.

Так, одним из документов, устанавливающих требования к квалификации работника, является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. №37. Вместе с тем Квалификационный справочник не является нормативно-правовым документом, а поэтому приведенные в нем требования носят рекомендательный характер (п.2 Постановления Минтруда России от 21.08.1998 г. №37).

Раздел 2. Должностные обязанности

В этом разделе указывается функционал работника.

Должностные обязанности устанавливаются в зависимости от разряда работника, категории служащего, чина и т.п. При этом квалификация тем выше, чем выше разряд. Поэтому у рабочих или служащих одной профессии, но разных квалификаций будут различаться должностные обязанности и, соответственно, размер оклада.

Раздел 3. Права

В этом разделе описываются права, которые необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей.

Например, работник имеет право запрашивать через непосредственного своего руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Раздел 4. Ответственность

В этом разделе указываются ответственность работника за несоблюдение должностной инструкции, а также иных локальных нормативных актов работодателя.

Пределы ответственности определяются должностью работника. Например, кассир несет полную материальную ответственность за вверенные ему ценности.

Обязанности командира взвода по уставу

Обязанности командира взвода определяются Указом Президента РФ №1495 от 10 ноября 2007 года.

Командир взвода (группы, башни) в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую готовность взвода (группы, башни) и успешное выполнение им боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава взвода и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка во взводе (в группе, башне); за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни). Он подчиняется командиру роты (боевой части) и является прямым начальником всего личного состава взвода (группы, башни).

Основу технической подготовки личного состава составляют практические занятия

Командир взвода (группы, башни) лично обучает и воспитывает подчиненных. Он обязан:

1. Проводить занятия с личным составом взвода (группы, башни) по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом (группой, башней).
2. Знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого военнослужащего, его деловые и морально-психологические качества; постоянно проводить индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода (группы, башни).
3. Заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе (в группе, башне).
4. Требовать строгого соблюдения воинской дисциплины личным составом взвода (группы, башни), следить за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования и соблюдением правил личной гигиены.
5. Постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить занятия физической подготовкой.
6. Знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни) и лично проверять боевую готовность.
7. Следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и другого военного имущества и не реже одного раза в две недели лично проводить осмотр и проверку наличия.
8. Проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое занятие или учение, а также их наличие и состояние по возвращении с занятия или учения.
9. Принимать меры по выполнению подчиненным личным составом требований безопасности военной службы на занятиях, стрельбах и учениях, при работе с вооружением и военной техникой, а также при проведении других мероприятий повседневной деятельности.
10. Вести учет боевой подготовки взвода (группы, башни).
11. Докладывать командиру роты (боевой части) о нуждах подчиненных, а также об их поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.

Заместитель командира взвода

Заместитель командира взвода — дополняющая командирская должность для практического решения поставленных задач, прав и обязанности основной. Считается второй по значению в данном подразделении.

Кто такой заместитель командира взвода

Заместитель командира взвода отвечает за непосредственное обучение, подготовку и боевую эффективность вверенного подразделения. Он также может отдавать приказы командующим отделениями, не противоречащие распоряжения комвзвода.

Звания для замещения должности заместитель командира взвода

Заместителем назначаются военнослужащие в звании сержантов, преимущественно — старшие. В ряде случаев могут привлекаться и иные звания, особенно в условиях боевых действий или решения специальных задач.

Обязанности заместителя командира взвода

Обязанности заместителя командира взвода закреплены в уставе по внутренней службе и должностных инструкциях. Основная часть повторяет предписания, действующие для комвзвода

Однако имеется ряд своих аспектов, на которые следует обратить внимание

Общие обязанности заместителя командира взвода

Среди общих обязанностей заместителя в соответствии с уставом выделяют:

• обучение и воспитание солдат и сержантов вверенного подразделения;
• знание личной информации и достижений каждого подчиненного;
• контроль над соблюдением дисциплины и предписаний воинской службы со стороны солдат и командующих отделениями;
• контроль над состоянием, наличием и исправностью вверенного имущества и техники;
• забота о чистоте и надлежащем состоянии помещений, включая постельные принадлежности и обмундирование;
• контроль над своевременным ремонтом вещевого имущества;
• забота о подчиненных, решение вопросов обеспечения.

Функциональные обязанности заместителя командира взвода

К функциональным обязанностям заместителя относят:

• личное проведение занятий по теоретической, боевой и физической подготовке вверенного подразделения;
• определение очередности уборки помещений между отделениями;
• проведение утреннего осмотра личного состава подразделения;
• ведение листов нарядов, учета личного состава, вооружения и иного имущества;
• знание текущего местонахождения и занятия всех солдат в подразделении;
• доклад командующему взводом о всех просьбах солдат, поощрениях, проступках и нарушениях.

Функциональные обязанности заместителя не зависят от рода войск и назначения подразделений. В любой ситуации военнослужащий на данной должности отвечает как за личный состав, так и за полученное вооружение и технику.

За что отвечает командир роты

За командиром роты в мирное и военное время закреплены конкретные должностные обязанности, которые им выполняются в обязательном порядке.

Командир роты несет ответственность за военнослужащих, которые находятся у него в подчинении. Также он должен выполнять и другие обязательства, которые определяет воинский Устав.

Военнослужащий, который занимает должность командира, обязан контролировать боевую готовность своей роты и успешное выполнение ими поставленных задач. Ему следует изучить морально-психологические качества каждого солдата в своем подчинении

В распоряжение командира роты попадает ротное хозяйство. За него он тоже несет прямую ответственность.

Общие обязанности командира взвода

За командиром взвода закреплены определенные обязанности, которые прописаны в уставе. Их невыполнение является наказуемым.

В мирное время человек, который занимает должность командира взвода, должен отвечать за успешное выполнение находящимися у себя в подчинении военнослужащими боевых задач.

Командир отвечает за воспитание и воинскую дисциплину взвода. Он обязан поддерживать внутренний порядок и следить за психологическим состоянием своих подчиненных.

Занимая данную должность, военнослужащий должен быть готов нести ответственность за сохранность и поддержание в хорошем состоянии военной техники и прочего имущества, которое закреплено за его взводом.

Командир отвечает за физическую подготовку своих подопечных

Сам командир взвода непосредственно подчиняется командиру роты. Выполнение его поручений находится у военнослужащего на первоочередном месте.

В число должностных обязанностей командира взвода входят следующие требования:

• Проведение регулярных занятий с составом взвода, на которых военнослужащие получают боевую подготовку. Наблюдение за правильным проведением их обучения.
• Знание личных данных каждого военнослужащего, включая ФИО, год рождения и семейное положение. Также требуется информированность о национальности и роде занятий до начала военной службы. Командир взвода обязан знать успехи и недостатки солдат в боевой подготовке, а также особенности их морально-психологических качеств.
• Проведение индивидуальных работ касательно воинского воспитания.
• Ведение именного списка личностного состава, который находится в подчинении.
• Забота о каждом подчиненном и оказание помощи в случае появления такой необходимости.
• Контролирование соблюдения дисциплины составом взвода и внешнего вида военнослужащих.
• Контроль за совершенствованием физической натренированности военнослужащих.
• Знание правил эксплуатации боевого вооружения и техники. Это касается и другого имущества, которое закреплено за конкретным взводом
• Проверка готовности военной техники и вооружения к эксплуатации на плановых занятиях и учениях.
• Ведение учета боевой подготовки военнослужащих.

Устав требует, чтобы командир взвода делал своевременные доклады командиру роты о том, в чем нуждаются его подчиненные. Дополнительно им предоставляется информация о полученных поощрениях состава или наложении взысканий.

Общие обязанности командира взвода

За командиром взвода закреплены определенные обязанности, которые прописаны в уставе. Их невыполнение является наказуемым.

В мирное время человек, который занимает должность командира взвода, должен отвечать за успешное выполнение находящимися у себя в подчинении военнослужащими боевых задач.

Командир отвечает за воспитание и воинскую дисциплину взвода. Он обязан поддерживать внутренний порядок и следить за психологическим состоянием своих подчиненных.

Занимая данную должность, военнослужащий должен быть готов нести ответственность за сохранность и поддержание в хорошем состоянии военной техники и прочего имущества, которое закреплено за его взводом.

Командир отвечает за физическую подготовку своих подопечных

Сам командир взвода непосредственно подчиняется командиру роты. Выполнение его поручений находится у военнослужащего на первоочередном месте.

В число должностных обязанностей командира взвода входят следующие требования:

• Проведение регулярных занятий с составом взвода, на которых военнослужащие получают боевую подготовку. Наблюдение за правильным проведением их обучения.
• Знание личных данных каждого военнослужащего, включая ФИО, год рождения и семейное положение. Также требуется информированность о национальности и роде занятий до начала военной службы. Командир взвода обязан знать успехи и недостатки солдат в боевой подготовке, а также особенности их морально-психологических качеств.
• Проведение индивидуальных работ касательно воинского воспитания.
• Ведение именного списка личностного состава, который находится в подчинении.
• Забота о каждом подчиненном и оказание помощи в случае появления такой необходимости.
• Контролирование соблюдения дисциплины составом взвода и внешнего вида военнослужащих.
• Контроль за совершенствованием физической натренированности военнослужащих.
• Знание правил эксплуатации боевого вооружения и техники. Это касается и другого имущества, которое закреплено за конкретным взводом
• Проверка готовности военной техники и вооружения к эксплуатации на плановых занятиях и учениях.
• Ведение учета боевой подготовки военнослужащих.

Общая информация о КВ и обязанности по обучению

Границы ответственности КВ чрезвычайно широки. Звание командира обязывает нести ответственность за каждого военнослужащего своего подразделения: его дисциплину, подготовку и состояние здоровья.

Подготовка подразделения зависит от многих факторов. Непосредственно отвечает за них командир взвода. Он участвует во всех действиях и при необходимости их корректирует. Факторами боевой подготовки являются:

обеспеченность необходимым обмундированием и оружием;
соблюдение планов по готовности к мобилизации;
полевые учения;
теоретическая подготовка, с обязательным изучением политических и юридических аспектов;
донесение солдатам важности сохранения государственной тайны, контроль соблюдения конфиденциальности;
психологическая подготовка солдат, развитие чувства гордости за армию, привитие идеи единства всего российского народа, поощрение воинского товарищества.

Учитывая то, что Россия – многонациональная страна и военнослужащие одного подразделения могут иметь корни разных народов, командиру взвода важно объяснить культуру общения в подразделении и избежать этнических конфликтов. Командир обязан показать солдатам, что общение должно быть построено на принципах взаимоуважения, а также то, что грубость отличается от требовательности

Командиру взвода очень важно подготовить каждого солдата к возможным боевым действиям, привить командный дух и сохранить единство своего подразделения. Также он должен следить за материальным благополучием подопечных, обеспечивать достойный досуг и творческое развитие солдат

Обязанности командира

Сфера ответственности командира чрезвычайно высока. Это продиктовано единоначалием.

С него ни на минуту не снимается ответственность за боевую подготовку, дисциплину, состояние военнослужащих.

Причем такая ответственность ложится на плечи командира, как в мирное, так и в военное время.

Армия является основной силовой структурой государства, обеспечивающей его безопасность. Таким образом, военнослужащие не могут находиться вне политики, причем официальный государственный курс армия обязана поддерживать.

Боевая подготовка подразделения зависит от многих факторов, и за каждый из них отвечает командир. Это обеспечение вооружением, выполнение планов мобилизационной готовности, полевая выучка солдат, теоретические знания, хранение государственной тайны.

Руководство боевой подготовкой подразумевает комплекс мероприятий, направленных на планирование задач, повышение профессионализма контингента, подготовку классных специалистов. Командир непосредственно участвует во всех мероприятиях и вносит перспективные коррективы.

Это говорит о том, что он должен обладать организаторскими способностями и педагогическими, но не следует забывать и про юридический аспект. Деятельность военнослужащего ведется в рамках правоустанавливающих актов.

Каждый солдат обязан владеть неким юридическим минимумом, за который несет ответственность командир. Не на последнем месте находится и психологическая подготовка военнослужащих.

Армия будет действенной только тогда, когда каждый солдат ощутит моральную готовность защищать интересы государства. Этому может способствовать чувство гордости за российское вооружение, идеи единства народа, войскового товарищества.

Перечисленные и многие подобные вопросы регулярно поднимаются командирами и рассматриваются на лекциях и практических занятиях.

Командир взвода в мирное и военное время отвечает:

1. за боевую готовность взвода и успешное выполнение им боевых задач;
2. за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние личного состава; – за поддержание внутреннего порядка во взводе;
3. за сохранность и состояние вооружения, военной техники н другого имущества взвода. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.

Командир взвода лично обучает и воспитывает подчиненных.

Он обязан:

• проводить занятия с личным составом взвода по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом;
• знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки каждого военнослужащего в боевой подготовке, их деловые и морально-психологические качества;
• постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода;
• заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе;
• требовать и строго следить за соблюдением воинской дисциплины личным составом взвода, за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования, обуви и за соблюдением правил личной гигиены;
• постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить с ним занятия по физической подготовке;
• знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения и военной техники, имеющихся во взводе, и лично проверять их боевую готовность;
• следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и других материальных средств и не реже одного раза в две недели лично проводить их осмотр и проверку наличия;
• проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое учение или занятие, а также их наличие и состояние по возвращении с учения или занятия;
• обеспечивать выполнение требований безопасности на занятиях, стрельбах, учениях и при работе с вооружением и военной техникой;
• вести учет боевой подготовки взвода;
• докладывать командиру роты, о нуждах подчиненных, а также о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.

Командир взвода подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.

За что несет ответственность

В мирное, а тем более во время военных действий, командир подразделения полностью отвечает:

1. за поддержку высокой боевой подготовки, безупречное исполнение, поставленных штабом батальона, задач по отпору возможного нападения противника;
2. за физическую, моральную подготовку подчиненных;
3. за поддержание боевого духа, морального облика военнослужащих, психологического климата в подразделении;
4. за хранение, учет боеприпасов, оружия, техники, средств связи, ротного имущества;
5. за здоровье всех солдат, сержантов, офицеров подразделения.

Невыполнение обязанностей грозит взысканиями, вплоть до суровых дисциплинарных наказаний.

Кто такой командир отделения

Отделение является наименьшим воинским формированием, которое, в зависимости от рода войск, может включать от пяти до восьми человек. У данного формирования всегда есть штатный командир, который является прямым начальником всего личного состава отделения. На армейском жаргоне командира отделения сокращенно называют «комод».

Хоть данная должность и не совсем высокая, она является весьма ответственной, поэтому должность командира отделения должен занимать подготовленный военнослужащий, который обладает определенным багажом знаний, опытом службы, а также надлежащей боевой и политической подготовкой.

В большинстве случаев должность командира отделения сержантская, однако, в виде исключения её также может занимать наиболее подготовленный солдат.

Порядок приёма материальных средств

Материальные средства, которые числятся за ротой по службам, принимаются на основании данных, отраженных в книге складского учёта (форма М-17) и инвентарном списке основных средств (форма ОС-13), после сверки в соответствующих службах. Они должны быть в исправном состоянии (виде), в комплекте и соответствовать категории (выслуге), находится в местах хранения.

Командир подразделения, принимающий дела и должность обязан знать, что на момент приёма все материальные средства должны находиться в подразделении.

Все временно отсутствующие материальные средства должны быть вписаны в соответствующие документы.

Приём помещений подразделения и закреплённого участка территории производится наружным осмотром. Недостатки, которые нельзя устранить по ходу приёма, записываются в акты. Учебно-материальная база принимается по описям и книгам учёта.

Для командиров взводов приемлема такая же последовательность приёма, как и для командиров рот. Только они не проводят сверку в службах, а приём должности осуществляют, опираясь на данные командира роты, который указывает им, что и в каком количестве закреплено за взводом.

Кроме того, командир взвода изучает в период приёма должности следующие вопросы:

порядок действия взвода по тревоге;

очередность несения нарядов и количество привлекаемого личного состава;

порядок увольнения личного состава из расположения части;

какие помещения и территории закреплены за взводом и порядок их уборки;