Где найти пункты отбора на военную службу по контракту

Что необходимо сделать по новым правилам положения о контрактной службе

При создании контрактной службы как отдельного подразделения, нужно распределить весь функционал между сотрудниками. Обязательно включить в функционал контрактной службы разработку и размещение плана-графика.

Фактически, придётся собрать в одном отделе как технических или других профильных специалистов, так и юристов, экономистов, бухгалтеров, IT-специалистов. После начала действия нового положения многим заказчикам придется пересмотреть состав КС и включить туда работников, которые обычно разрабатывают ТЗ, ведут претензионную работу и обеспечить их обучение как специалистов по госзакупкам.

Для утверждения нового положения и обновления состава КС заказчик должен издать соответствующий внутренний документ (приказ, распоряжение). В нем желательно подтвердить полномочия руководителя службы и, если необходимо, назначить нового руководителя.

Если контрактная служба – отдельное подразделение, следует это отразить в приказе. Если такого подразделения нет и не планируется – утвердить персональный состав контрактной службы. Этим же приказом можно утвердить само Положение.

Чтобы распределить функционал КС между работниками, оптимально составить полный перечень обязанностей и функций, которые передаются контрактной службе заказчика, а далее формулировки из этого перечня прописать в трудовых договорах и должностных инструкциях.

Предпочтительнее также разработать документ о внутреннем взаимодействии контрактной службы с другими подразделениями, а также изменить должностные инструкции даже тех работников, кто в КС не входит таким образом, чтобы у них не было возможности препятствовать работе службы.

Если на работника возлагаются обязанности по размещению сведений в ЕИС, у него должна быть своя ЭЦП. т.к.ответственным за действия по размещению будет признано именно то лицо, чьей ЭЦП документ подписан, а не то, которое формально должно было его размещать. Функции, связанные с работой на электронных площадках и информационных ресурсах (регистрация, общение с техподдержкой, размещение информации и.т.п.) можно также расписать как в Положении о КС, так и в должностных инструкциях.

Кроме того, поскольку в полномочия контрактной службы входит оформление и размещение в ЕИС протоколов, нужно предусмотреть возможность отдельного работника КС присутствовать при работе закупочной комиссии, либо включить его в состав такой комиссии.

Мобильные пункты отбора

Требование наличия срочной службы с мая месяца 2021 года перестало быть актуальным. Сейчас можно после трех месяцев срочной службы подписать контракт. Речь практически идет о замене службы по призыву службой по контракту. Необходимо подчеркнуть, что командование части никак не будет препятствовать желанию военного перейти на добровольную службу.

После 2012 года граждане еще длительное время не были информированы о возможности службы в армии. Первые попытки создания мобильных пунктов отбора коренным образом ситуацию не изменили. Причиной послужило низкое качество технического оснащения.

Узнай: Какие курсы выживания придется пройти контрактнику в ВС РФ

Сегодня передвижной пункт оборудован системой современной связи с возможностью выхода в интернет. Любой желающий из самых отдаленных районов может подать заявку онлайн во время работы такого пункта. Помимо агитационной деятельности удалось решить многие технические вопросы. Около 70% процентов из тех граждан, которые посетили передвижные пункты, решили попробовать себя, найти свое место в профессиональной армии.

Порядок проведения отбора военнослужащих

Сам по себе отбор кандидатов на военную службу по контракту, как процедура, включает в себя три этапа. На различных этапах есть возможность подключать силы военных комиссариатов и самих воинских частей. Но муниципальные отделы не могут в должной степени провести углубленную проверку соискателя, поэтому без помощи региональных отделов не обойтись. Хотя в условиях отдаленности некоторых населенных пунктов многие задачи пункта отбора берет на себя именно местный отдел военкомата.

1. На начальном этапе происходит подача заявления, в котором гражданин указывает о себе предварительные данные, семейное положение, образование. Здесь может проходить анкетирование, причем в последнее время доступно провести его в режиме онлайн на официальном сайте Министерства обороны. За неимением такой возможности претендент заполняет анкету (мобильные пункты).
2. Предварительный отбор начинается с того момента, как гражданин был направлен местным военкоматом или мобильным пунктом в региональное подразделение (пункт отбора). Проводится проверка актуальности предоставленных данных. Могут потребоваться справки и характеристики с места последней работы или с места учебы. Такой шаг обоснован необходимостью удостовериться в благонадежности соискателя. Нетрудно догадаться, что одним днем сбор документов не закончится, так как ведомство посылает запрос в правоохранительные органы. Есть возможность самостоятельно взять справку об отсутствии судимости, возбужденного уголовного дела или различного рода ограничений. Если требования к кандидату выполнены, то начальник пункта выдает направление на проведение медицинского освидетельствования. В некоторых ситуациях бывают исключения. Так, например, все этапы отбора может провести непосредственно сама воинская часть.
3. После всех вышеперечисленных процедур начинается этап углубленного отбора. Обязанности по его проведению берет на себя пункт отбора на службу по контракту. Окончательно проверяются условия соответствия возрасту. Все предоставленные документы проходят проверку на актуальность, так как, вероятнее всего, служба контрактника будет сопряжена с хранением гостайны. Важным требованием к кандидату является состояние его здоровья. Даже при прохождении медицинского освидетельствования в краевом отделе военкомата на пункте могут назначить повторный осмотр.

Узнай: Как и когда военнослужащим выплачивается подъемное пособие

В условия приема граждан на контрактную службу в армии включено оценка физподготовки, осуществляется она методом сдачи нормативов. Результаты оценки заносятся в уже сформированное личное дело претендента. Повторное проведение профотбора связано с необходимостью более детального анализа востребованность гражданина на конкретную должность. Именно на пункте отбора можно подробно узнать о вакансиях в воинских частях, условиях работы и приема на вакантную должность.

Успешным прохождением всех испытаний можно считать вынесение рекомендации экспертной комиссии. Далее будущий контрактник обязан пройти курс интенсивного обучения в специально созданных учебных частях. Город расположения такой части он обычно не выбирает, ведь служить он все равно будет там, где есть понравившаяся вакансия. Заключение контракта происходит еще перед прохождением обучения, поэтому срок курсов засчитывается в воинский стаж.

Осуществляя набор на военную службу по контракту, пункты отбора играют организационно-координационную роль. Обычно в каждом регионе образуется всего один такой пункт, который расположен в областном центре. Граждане из близлежащих городов и населенных пунктов обращаются непосредственно сюда, чтобы поступить на службу. Жители отдаленных районов проводят сбор документов при непосредственном участии военкоматов, а пункт отбора является одним из этапов.

Кто не может быть призван на службу по контракту?

Службе в армии по контракту не подлежат:

• лица, которые не имеют гражданства Российской Федерации;
• граждане, в отношении которых возбуждено уголовное дело;
• лица, которые имеют непогашенную судимость или отбывают наказание в местах лишения свободы независимо от статьи;
• лица, находящиеся в алкогольной либо наркотической зависимости;
• граждане, уволенные когда-то из рядов российской армии за неисполнение служебных обязанностей.

Все остальные люди, не относящиеся к вышеперечисленным, могут быть призваны к военной службе по контракту. Дерзайте! Приходите в пункт отбора на военную службу по контракту и пробуйте. Тем более для таких военнослужащих есть некоторые льготы от Министерства обороны РФ.

Общая информация

Министерство обороны не заинтересовано в том, чтобы информация о возможностях службы по контракту была завуалирована, поэтому у любого претендента не возникнет никаких проблем, если проявится желание служить. Самый распространенный вопрос касается адреса пункта отбора. Узнать всю информацию можно двумя способами:

• на многочисленных ресурсах, посвященных военной службе по контракту;
• в местном отделе военкомата.

Вся территория нашего государства, где дислоцируются военные части, условно делится на четыре зоны, которые названы военными округами. По каждой зоне в доступном виде представлена информация. Она включает в себя полный адрес пункта отбора, индекс, фамилию, имя, отчество начальника пункта и его служебный телефон.

Все линии доступны для консультации, поэтому информационного дефицита по данному вопросу не возникает. Сведения о конкретных вакансиях вряд ли будут размещены в сети интернет, поэтому рекомендовано обращаться непосредственно в пункты отбора при выборе вакантной должности.

Рейтинг автора

Автор статьи

Виталий Рябов

За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.

Написано статей

241

Общая информация

Министерство обороны не заинтересовано в том, чтобы информация о возможностях службы по контракту была завуалирована, поэтому у любого претендента не возникнет никаких проблем, если проявится желание служить. Самый распространенный вопрос касается адреса пункта отбора. Узнать всю информацию можно двумя способами:

• на многочисленных ресурсах, посвященных военной службе по контракту;
• в местном отделе военкомата.

Вся территория нашего государства, где дислоцируются военные части, условно делится на четыре зоны, которые названы военными округами. По каждой зоне в доступном виде представлена информация. Она включает в себя полный адрес пункта отбора, индекс, фамилию, имя, отчество начальника пункта и его служебный телефон.

Все линии доступны для консультации, поэтому информационного дефицита по данному вопросу не возникает. Сведения о конкретных вакансиях вряд ли будут размещены в сети интернет, поэтому рекомендовано обращаться непосредственно в пункты отбора при выборе вакантной должности.

Рейтинг автора

Автор статьи

Виталий Рябов

За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.

Написано статей

241

Отбор кандидатов на службу по контракту

Решение о том, принять ли военнослужащего, дело очень непростое и решается на пункте отбора на военную службу по контракту. Отбор кандидатов проходит в три стадии: начальный этап, предварительный и окончательный отбор.

На начальной стадии кандидат должен пройти тест на сайте Министерства обороны Российской Федерации. После успешного тестирования кандидат должен явиться в пункт приема на службу по контракту военного комиссариата для прохождения собеседования.

Дальше начинается предварительная стадия, где кандидат уже должен написать заявление по форме о желании заключить контракт на службу. Нужно пройти следующие проверки:

• предварительная медицинская комиссия;
• проверка на наличие судимостей, запросы из мест работы и учебы с предоставлением характеристик;
• прохождение психологической экспертизы;
• при условии, что все требования соблюдены, на будущего солдата заводится личное дело, с полными и достоверными сведениями.

Следующим и окончательным этапом будет заключение военного комиссариата о профессиональной пригодности. Если понадобится, они могут повторно назначить прохождение одного или нескольких этапов предварительной проверки.

При положительном решении комитета военных уже солдат направляется в пункт призыва на военную службу по контракту и оттуда уже отправляется на обучение службе. В зависимости от образования, физического состояния и общей готовности срок обучения будет составлять минимум 1 неделю, максимум – полгода.

В случае отказа не расстраивайтесь и приходите через год снова в пункт отбора на военную службу по контракту.

Достоинства и недостатки

Основным достоинством службы по контракту можно считать стабильность. Работодателем контрактников является государство в лице Министерства обороны. Поэтому военнослужащие всегда могут рассчитывать на стабильные выплаты денежного довольствия, предоставление отпуска и узаконенных льгот.

Сравнительная таблица преимуществ и недостатков контрактной службы

Плюсы	Минусы
бесплатный/льготный проезд в общественном транспорте	риски, связанные с командировками в «горячие точки»
служебное жилье, либо выплата «квартирных»	повышенные физические и психологические нагрузки
возможность участия в военной ипотеке (где % меньше)	необходимость беспрекословного соблюдения дисциплины
возможность выхода на пенсию после 20 выслуги	проблемы с выездом за рубеж (в зависимости от номера допуска к секретным документам)
полное вещевое довольствие	несение боевого и гарнизонного дежурства в выходные дни и праздники
обязательное страхование жизни и здоровья

Требования к кандидатам

Каждый пункт отбора на военную службу по контракту проводит отбор в соответствии с указанными в законодательстве требованиями к кандидатам. По закону для всех граждан возможна военная служба по контракту. Требования:

• возраст от 18 до 40 лет;
• имеется образование не ниже среднего общего;
• гражданин соответствует требованиям по физподготовке;
• отвечает требованиям психологическим и профессиональным.

В отношении кандидата не должно быть никаких открытых следственных, судебных дел, наказаний, полученных в результате вынесенного обвинительного приговора. Гражданин должен иметь чистую репутацию на момент подписания контракта. У него не должно быть непогашенной судимости.

Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе на выбранную должность. Если гражданин соответствует всем нормам, а также имеет отличную физподготовку, то государство может с ним подписать контракт на военную службу. Первый договор заключается сроком на три года и испытательным сроком три месяца. Если за это время уже военный гражданин не подтвердит свою пригодность или же передумает служить в армии, то он вправе разорвать контракт и вернуться домой. По истечении испытательного периода контракт расторгнуть сложнее.

На конкретные вакантные места направляет пункт отбора на военную службу по контракту. Могут направить:

• Военнослужащего, выразившего желание служить по контракту после призыва. В этом случае действие договора начинается со дня, следующего за днем завершения призыва. Однако не каждый срочник может остаться в армии, а только те, кто успешно прошли военно-учетную спецподготовку.
• Запасники. Все граждане, пребывающие в запасе, могут подписать контракт.
• Женщины, не прибывающие в запасе.
• Мужчины с высшим образованием, имеющие ценность для службы в вооруженных силах.

Формирование заработной платы контрактника

В армии заработная плата официально называется денежное довольствие. Зарплата военнослужащего, проходящего службу на контрактной основе, формируется из следующих составляющих:

• оклады (по воинскому званию и по занимаемой должности);
• стажевые (за выслугу лет);
• надбавки (за квалификацию, за допуск к секретным документам, за особые условия, за выполнение боевых задач);
• матпомощь, ежегодная премия;
• полевые, квартирные, за физподготовку.

Для рядового предусмотрено основное (без доплат) довольствие в размере 5200 руб. С получением нового звания увеличивается оклад. Тарифные сетки окладов утверждены Приказом министра Обороны №2700.

Оклад по званию в рублях

Ефрейтор	5750	Сержант	6760
Младший сержант	6240	Старший сержант	7280
Старшина	7800

Оклад по воинской должности в рублях

Стрелок	10000	Командир отделения	15600
Водитель	11500	Техник	16600
Замком взвода	17800

Доплата за выслугу лет выплачивается после двухгодичного срока службы по контракту. Каждые последующие 5 лет добавляется по 5%. Максимальная надбавка составляет 45%. Доплата за квалификацию (классность) рассчитывается в процентах, исходя из оклада по занимаемой должности.

1 класс	2 класс	3 класс	Мастер
5%	10%	20%	30%

Доплата за секретность зависит от номера допуска к секретным документам и составляет от 10% до 25%. Доплата за особые условия службы варьируется от 10% до 100%. Процент высчитывается от оклада по воинской должности. Военнослужащим по контракту в Москве и Подмосковье определена надбавка в 10%.

20% получают контрактники за работу на колесной или гусеничной технике. 50% доплачивается в ВМФ ВДВ, спецназе. 70% в Подводных силах ВМФ и военной авиации. 100% — в Центральном штабе МО РФ.

«Полевые» рассчитываются от оклада по должности — 2% в день. Премиальные могут составлять 5-25% от оклада по званию и должности (общей суммы). Размер годовой премии зависит от решения командира части. За отличную сдачу нормативов физподготовки выплачивается 10% -100% от оклада по должности.

«Квартирные», иначе доплата за поднаем жилья, выплачиваются при отсутствии возможности обеспечить контрактника жилплощадью (общежитием, либо казенной квартирой). Максимальная выплата в Москве — 18280 руб. Размер ежемесячной матпомощи колеблется от 1250 рублей до 3200 рублей.

Пример расчета денежного довольствия контрактника, проходящего службу в столице, без учета квартирных, полевых, премиальных выплат:

Денежное довольствие военного-контрактника

Заработная плата военного, заключившего договор на определенный срок службы, состоит из ежемесячного оклада и следующих надбавок:

• каждый месяц надбавка за выслугу лет (если таковая имеется);
• ежемесячная надбавка за повышение по службе (звание);
• каждый месяц надбавка за службу, которая особо опасная, в размере 100% от оклада,
• надбавки за получение наград и почестей;
• один раз в год материальная помощь в размере не менее 1 оклада;
• различные премии за добросовестное исполнение своих прямых обязанностей и воинской повинности.

http:

Таким образом определяется зарплата военнослужащих по контракту.

Основные функции контрактной службы

Прописать функции контрактной службы можно, отдельно выделив следующие этапы закупок:

• планирования (п. 3.1 типового положения);
• определения поставщиков (п. 3.2.), включая подготовку и размещение извещений, разъяснений, извещений об отмене определения поставщика, оформление и размещение в ЕИС протоколов, а также организационно-техническое обеспечение и привлечение экспертов;
• заключения контрактов (п. 3.3.), в том числе размещение в ЕИС, рассмотрение протоколов разногласий, направление уведомления о заключении контракта, хранение протоколов, заявок, иной документации;
• исполнения, изменения и расторжения контрактов (п. 3.4.), включая приемку товаров и услуг, подготовку решения о создании приемочной комиссии, оформление документа о приемке товара, взаимодействие с контрагентом, обеспечение одностороннего расторжения контракта.

Кроме того, можно включить в положение и другие функции, даже если их могут выполнять работники, не включенные в состав контрактной службы.

Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по «звездной» шкале ниже, где 5 звезд — очень полезна.

Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!

Поступление на контрактную службу в Москве

Претендующим на поступление служить контрактниками в подразделениях ВС, МЧС и т.д. Москвы и Московской области, следует ознакомиться с правилами приема, требования к кандидатам. Военнослужащим, проходящим действительную службу по призыву, либо по ранее заключенному контракту в столичных или подмосковных воинских частях, необходимо подать рапорт командиру своего воинского подразделения.

В обязанности командования части входит:

• организация профотбора, медицинского освидетельствования;
• сбор и подтверждение подлинности документов;
• доведение до претендента требований, обязанностей, прав и льгот контрактной службы;
• непосредственное подписание документа.

В иных случаях кандидату в добровольцы нужно обратиться в Пункт отбора по городу Москве и столичной области либо в отдел военного комиссариата по месту прописки. Специализированные пункты отбора на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава расположены:

• В городе Королев, Московской области, по адресу: ул. Болдырева, д. 3А. Справочный телефон — 516-07-05.
• В городе Москве по адресу: Варшавское шоссе, д. 83, корпус 1. Справочный телефон — 317-13-09.

Адреса и телефоны районных и окружных военкоматов можно уточнить на сайте https://xn--b1aqfv.xn--p1ai/lgoty/voennye-komissariaty-moskvy-i-mo/

Поступление на контрактную службу в Москве

Претендующим на поступление служить контрактниками в подразделениях ВС, МЧС и т.д. Москвы и Московской области, следует ознакомиться с правилами приема, требования к кандидатам. Военнослужащим, проходящим действительную службу по призыву, либо по ранее заключенному контракту в столичных или подмосковных воинских частях, необходимо подать рапорт командиру своего воинского подразделения.

В обязанности командования части входит:

• организация профотбора, медицинского освидетельствования;
• сбор и подтверждение подлинности документов;
• доведение до претендента требований, обязанностей, прав и льгот контрактной службы;
• непосредственное подписание документа.

В иных случаях кандидату в добровольцы нужно обратиться в Пункт отбора по городу Москве и столичной области либо в отдел военного комиссариата по месту прописки. Специализированные пункты отбора на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава расположены:

• В городе Королев, Московской области, по адресу: ул. Болдырева, д. 3А. Справочный телефон — 516-07-05.
• В городе Москве по адресу: Варшавское шоссе, д. 83, корпус 1. Справочный телефон — 317-13-09.

Адреса и телефоны районных и окружных военкоматов можно уточнить на сайте https://xn--b1aqfv.xn--p1ai/lgoty/voennye-komissariaty-moskvy-i-mo/

Отбор кандидатов на службу по контракту

Решение о том, принять ли военнослужащего, дело очень непростое и решается на пункте отбора на военную службу по контракту. Отбор кандидатов проходит в три стадии: начальный этап, предварительный и окончательный отбор.

На начальной стадии кандидат должен пройти тест на сайте Министерства обороны Российской Федерации. После успешного тестирования кандидат должен явиться в пункт приема на службу по контракту военного комиссариата для прохождения собеседования.

Дальше начинается предварительная стадия, где кандидат уже должен написать заявление по форме о желании заключить контракт на службу. Нужно пройти следующие проверки:

• предварительная медицинская комиссия;
• проверка на наличие судимостей, запросы из мест работы и учебы с предоставлением характеристик;
• прохождение психологической экспертизы;
• при условии, что все требования соблюдены, на будущего солдата заводится личное дело, с полными и достоверными сведениями.

Следующим и окончательным этапом будет заключение военного комиссариата о профессиональной пригодности. Если понадобится, они могут повторно назначить прохождение одного или нескольких этапов предварительной проверки.

При положительном решении комитета военных уже солдат направляется в пункт призыва на военную службу по контракту и оттуда уже отправляется на обучение службе. В зависимости от образования, физического состояния и общей готовности срок обучения будет составлять минимум 1 неделю, максимум – полгода.

В случае отказа не расстраивайтесь и приходите через год снова в пункт отбора на военную службу по контракту.

Мобильные пункты отбора

Требование наличия срочной службы с мая месяца 2021 года перестало быть актуальным. Сейчас можно после трех месяцев срочной службы подписать контракт. Речь практически идет о замене службы по призыву службой по контракту. Необходимо подчеркнуть, что командование части никак не будет препятствовать желанию военного перейти на добровольную службу.

После 2012 года граждане еще длительное время не были информированы о возможности службы в армии. Первые попытки создания мобильных пунктов отбора коренным образом ситуацию не изменили. Причиной послужило низкое качество технического оснащения.

Узнай: Какие документы нужны для службы по контракту в ВС РФ

Сегодня передвижной пункт оборудован системой современной связи с возможностью выхода в интернет. Любой желающий из самых отдаленных районов может подать заявку онлайн во время работы такого пункта. Помимо агитационной деятельности удалось решить многие технические вопросы. Около 70% процентов из тех граждан, которые посетили передвижные пункты, решили попробовать себя, найти свое место в профессиональной армии.

Мобильные пункты отбора

Требование наличия срочной службы с мая месяца 2021 года перестало быть актуальным. Сейчас можно после трех месяцев срочной службы подписать контракт. Речь практически идет о замене службы по призыву службой по контракту. Необходимо подчеркнуть, что командование части никак не будет препятствовать желанию военного перейти на добровольную службу.

После 2012 года граждане еще длительное время не были информированы о возможности службы в армии. Первые попытки создания мобильных пунктов отбора коренным образом ситуацию не изменили. Причиной послужило низкое качество технического оснащения.

Узнай: Служба по контракту на флоте: северный, балтийский, тихоокеанский, черноморский

Сегодня передвижной пункт оборудован системой современной связи с возможностью выхода в интернет. Любой желающий из самых отдаленных районов может подать заявку онлайн во время работы такого пункта. Помимо агитационной деятельности удалось решить многие технические вопросы. Около 70% процентов из тех граждан, которые посетили передвижные пункты, решили попробовать себя, найти свое место в профессиональной армии.

Поступление на службу: общие сведения

Основное условия поступления на службу по контракту ― непосредственное его подписание. Чтобы попасть в желаемые войска, призывнику следует направить свое заявление в местный военкомат. Далее с ним начинает работу вербовщик.

После того как призывник ознакомился со всеми нюансами и условиями службы, он имеет право согласиться или отказаться от подписания документа. Ему рекомендуется внимательно вычитать все пункты контракта, чтобы быть уверенным в подлинности документа и знать все свои права и обязанности перед государством.

После подписания контракта уже военнослужащий направляется в областной сборный пункт, в котором проводится подготовка новобранцев.

Важный факт

В течение подготовки новобранцев новоиспеченному военнослужащему необходимо продемонстрировать все свои спортивные навыки, умение обращаться с транспортными средствами и прочее.

После подготовки военнослужащий получает список тех военных частей, в которые у него есть возможность служить. Выбрать одну из них можно сразу или дать ответ в течение 48 часов, дающихся для того, чтобы военнослужащий узнал о будущем месте несения службы больше и вник в систему. На практике узнают о военной части прямо на сборном пункте у сослуживцев или рекрутеров.