Гарнизон пожарной охраны

При чрезвычайной ситуации

Работа должностных лиц оперативной группы при ЧС

Должностные лица оперативной группы на месте ЧС подчиняются начальнику оперативного штаба на месте ЧС, а в случае, если оперативный штаб на месте ЧС не создается, – руководителю ликвидации чрезвычайной ситуации (РЛЧС).

Основными задачами оперативной группы на месте ЧС являются:

• обеспечение функционирования оперативного штаба рабочей группы КЧС;
• предоставление в ЦУКС отчетных и информационных документов;
• организация связи (в том числе видеоконференц-связи) с места ЧС;
• организация работы с представителями средств массовой информации.

Оперативная группа обеспечивается следующими документами:

• образцами распорядительных документов по ликвидации ЧС по всем типам ЧС, характерным для территории муниципального района;
• паспортами территорий муниципальных образований, населенных пунктов, паспортами потенциально опасных объектов, объектов системы социальной защиты населения и объектов с массовым пребыванием людей в электронном виде;
• позывными радиостанций УКВ-диапазона ЕДДС, подразделений гарнизона;
• планшетами водоисточников;
• оперативными планами и карточками (в электронном виде).

Дополнительно по теме об обязанностях других нештатных должностей в составе оперативного штаба на месте пожара или ЧС:

• начальник оперативного штаба и его заместитель;
• начальник тыла;
• начальник контрольно-пропускного пункта газодымозащитной службы;
• ответственный за охрану труда.

Начгарнизона

Положение о пожарно-спасательных гарнизонах предусматривает два типа руководителей: территориального уровня или местный начгарнизона. Он имеет следующие обязанности:

• начальник непосредственно или через управленческое подразделение руководит военизированным объединением;
• устанавливает регламенты выезда на ЧС руководящих сотрудников для проведения АСР и тушению возгораний;
• руководит всеми сотрудниками и командирами;
• в качестве ответственного руководителя выезжать на ЧС;
• контролировать обстановку и ситуацию на вверенной территории;
• организует и контролирует работу всех служб;
• руководитель относится к комсоставу, и непосредственно организуют ПТП в гарнизоне;
• назначает ответственных сотрудников, определяет их конкретные функции;
• создавать графики дежурств командного состава, как оперативного руководителя;
• устанавливает порядок работы на тушение возгораний на вверенной территории;
• обеспечивает прохождение аттестационных комиссий командным составом на право осуществлять руководство работой и отрядами, контролирует своевременность графика;
• определение функций внештатных служб;
• руководит деятельностью аэромобильной группы и опорных пунктов при ликвидации масштабных ЧС на вверенной территории;
• содействовать юным пожарникам, добровольным отрядам, социальным компаниям в делах обеспечения безопасности территорий и людей от возгораний и других чрезвычайных ситуаций;
• устанавливать порядок вовлечения гарнизона в ликвидацию возгораний и спасательные работы;
• контролировать соблюдение всех, действующих на территории РФ, нормативов: правил ОТ, ППБ, гигиенических и других требований ЛС и ответственными сотрудниками;
• формирование и утверждение регламента необходимых мероприятий;
• распоряжаться профильными вопросами, которые в обязательном порядке исполняются комсоставом и ответственными сотрудниками;
• содействовать развитию профессионального спорта.

Заступление на дежурство

Руководство и ответственные

Отдельные положения законодательных актов четко определяют, на кого можно возложить обязанности и функции для ряда должностных лиц.

Правила назначения

Начальниками гарнизонов утверждаются для территориальных образований – руководитель ГУ МЧС, для местных – руководитель пожарной службы.

Обязанности

На руководителя гарнизона возлагается ответственность за:

• управление отделами, нештатными службами, должностными лицами;
• подбор сотрудников и утверждение их обязанностей;
• организацию и контроль прохождения службы;
• определение графика выезда на пожары и назначения руководителя тушения огня;
• своевременные прохождения обучений и аттестации работников, которые ему подчиняются;
• оперативную обстановку;
• контроль за соблюдением охраны труда;
• порядок распределения техники и оборудования на пожары и АСР;
• разработку и утверждение планов, графиков функционирования подразделения;
• контроль режима проведения противопожарных профилактических мероприятий;
• тушение пожаров и АСР.

На заместителей начальника гарнизона возлагаются те же обязанности, что и на руководителя, только в рамках их подразделений.

Оперативный дежурный берет на себя ответственность за:

• оперативное руководство в период дежурства;
• контроль выполнения нормативов при несении службы;
• выезд на пожары;
• знание обстановки, устранение выявленных недочетов;
• подключение служб жизнеобеспечения;
• подготовку учений в гарнизоне и помощи в проведении;
• своевременную постановку техники на службу;
• исполнение обязанностей диспетчерами.

Это интересно: Деградация мерзлоты

Руководство и ответственные

Отдельные положения законодательных актов четко определяют, на кого можно возложить обязанности и функции для ряда должностных лиц.

Правила назначения

Начальниками гарнизонов утверждаются для территориальных образований – руководитель ГУ МЧС, для местных – руководитель пожарной службы.

Обязанности

На руководителя гарнизона возлагается ответственность за:

• управление отделами, нештатными службами, должностными лицами;
• подбор сотрудников и утверждение их обязанностей;
• организацию и контроль прохождения службы;
• определение графика выезда на пожары и назначения руководителя тушения огня;
• своевременные прохождения обучений и аттестации работников, которые ему подчиняются;
• оперативную обстановку;
• контроль за соблюдением охраны труда;
• порядок распределения техники и оборудования на пожары и АСР;
• разработку и утверждение планов, графиков функционирования подразделения;
• контроль режима проведения противопожарных профилактических мероприятий;
• тушение пожаров и АСР.

На заместителей начальника гарнизона возлагаются те же обязанности, что и на руководителя, только в рамках их подразделений.

Оперативный дежурный берет на себя ответственность за:

• оперативное руководство в период дежурства;
• контроль выполнения нормативов при несении службы;
• выезд на пожары;
• знание обстановки, устранение выявленных недочетов;
• подключение служб жизнеобеспечения;
• подготовку учений в гарнизоне и помощи в проведении;
• своевременную постановку техники на службу;
• исполнение обязанностей диспетчерами.

Это интересно: Шок: определение, виды, фазы, степени

Задачи

Задачами гарнизонной службы являются:

• создание условий для эффективного применения сил и средств гарнизона при тушении пожаров и проведении АСР;
• создание единой системы управления силами и средствами гарнизона;
• организация взаимодействия со службами жизнеобеспечения;
• организация применения сил и средств гарнизона для тушения пожаров и проведения АСР;
• обеспечение руководства силами и средствами гарнизона в повседневной деятельности и при тушении пожаров, проведении АСР;
• контроль готовности подразделений гарнизона к тушению пожаров и проведению АСР, проведение проверок организации караульной службы в подразделениях гарнизона;
• организация совместной подготовки подразделений, организации связи и взаимодействия со службами жизнеобеспечения;
• организация и проведение совместных мероприятий с подразделениями гарнизона;
• обеспечение подготовки личного состава подразделений гарнизона, должностных лиц гарнизона, путем проведения пожарно-тактических учений и занятий, командно-штабных учений (далее соответственно – ПТУ, ПТЗ, КШУ), соревнований, сборов, семинаров и иных мероприятий;
• разработка и осуществление мероприятий по привлечению личного состава, свободного от несения службы (работы), к тушению пожаров и проведению АСР;
• изучение и разбор крупных пожаров, а также контроль за подготовкой их описаний, разработка мероприятий, направленных на устранение причин и условий, способствующих возникновению и развитию пожаров;
• осуществление учета и контроля сил и средств гарнизона.

Пожарно-спасательная техника местного пожарно-спасательного гарнизона

Основные положения должностной инструкции

На должность начальника ПЧ может быть принят человек с высшим профессиональным образованием, работающий в данном структурном подразделении не менее трех лет на иной руководящей должности. Приказ о назначении подписывается вышестоящим руководством. Начальник ПЧ организует работу личного состава и отвечает за:

• подбор кадров;
• боевую и служебную подготовку подчиненных;
• координацию работы службы пожаротушения;
• соблюдение плана мероприятий ГО и аварийно-спасательных работ;
• ведение хозяйственной и финансовой деятельности ПЧ.

Кроме общих координирующих действий в обязанности руководителя пожарной части входит:

• оперативное реагирование на обстановку, связанную с возгораниями в зоне контроля, закрепленной за данной ПЧ;
• ведение учета количества и качества зданий и сооружений важнейших объектов;
• контроль состояния системы противопожарного водоснабжения;
• своевременное пополнение парка пожарных автомобилей в зависимости от потенциальной опасности при возгораниях в подконтрольной зоне;
• организация работы караульной службы и повседневной работы личного состава;
• планирование мероприятий в рамках воспитательной работы с целью повышения деловых и морально-волевых качеств личного состава;
• разработка планов дополнительных мероприятий по усилению охраны объектов и внесение коррективов в ранее утвержденные документы;
• организация и обеспечение выполнения норм охраны труда и производственной санитарии;
• контроль всех нормативных актов внутри вверенной ему части;
• совместное участие со службами района в разработке инструкций по ликвидации последствий стихийных бедствий.

Начальник ПЧ лично принимает участие в:

• проведении занятий по боевой и служебной подготовке личного состава;
• выездах на пожары, на места аварий и стихийных бедствий согласно Боевому уставу пожарной охраны;
• улучшении социально-бытовых условий личного состава;
• приеме смены караулов и проверке листов нарядов на службу;
• проверке состояния техники и пожарно-технического вооружения;
• разработке и практической отработке планов тушения пожаров.

Неся ответственность за все, что происходит во вверенном ему подразделении, руководитель ПЧ имеет право владеть всей информацией, касающейся деятельности структур ПЧ. Он может участвовать в любых совещаниях, организованных его подчиненными, и иметь доступ ко всем документам, имеющимся в обороте в части.

Перспективы и оплата труда

Движение по карьерной лестнице зависит от диплома, личных качеств и умения выполнять поставленные задачи.

Наличие документа об окончании колледжа позволяет занять должность начальника оперативного расчета, стать инспектором пожарной охраны.

Высшее образование предполагает неограниченное продвижение вверх.

Официальный оклад в подразделениях МЧС не превышает уровня средней заработной платы по стране. Но благодаря надбавкам (от 40 до 60%), ежегодной дополнительной материальной помощи, проездным льготам уровень дохода специалистов пожарного дела достаточно высок. Даже новичок в профессии может рассчитывать на получение 30–40 тысяч в месяц.

О нештатных структурах

Чтобы управление, оборона, связь и спецтехника в гарнизоне работали слаженно, создаются специальные службы. Их называют нештатными. Их виды таковы:

• Первая — Управленческая. Функции: руководить местной службой; следить за готовностью ГПО к борьбе с пожарами и профессиональному развитию своего состава; оперативно реагировать на изменение обстановки на подведомственной территории.
• Вторая — Оборонительная. Оснащает сотрудников защитными средствами от дыма и огня.
• Третья -Техническая. Следит за состоянием спецтехники и спасательного вооружения. Подготавливает ее для необходимой работы.
• Четвертая — Связная. Оснащает весь гарнизон аппаратами связи. Налаживает их и следит за их функциональностью.

В исключительных случаях создаются и прочие нештатные службы гарнизона пожарной охраны. Их профили могут быть различными в зависимости от ситуации, например – трудовая охрана и химическая безопасность.

В местных ГПО может не быть связной службы. Ее функции выполняет технический отдел.

Руководить таковыми службами могут должностные персоны из:

Главного управленческого ведомства. Этот критерий применим для территориального ГПО.
Отделений ФПС. Критерий распространяется на местные ГПО.

Начальников обозначенных служб назначают строго по приказу вышестоящего территориального руководства.

Гарнизон пожарной охраны: цель создания и их виды

Гарнизон пожарной охраны – это совокупность дислоцированных на определенной территории органов управления, подразделений пожарной охраны, пожарно-технических научно-исследовательских учреждений и учебных заведений, иных, предназначенных для тушения пожаров, противопожарных формирований независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.

Внимание!!! С 2015 года используется термин: Пожарно-спасательный гарнизон

Построение местного гарнизона пожарной охраны г. Омска

Цель создания

Гарнизоны пожарной охраны создаются с целью координации деятельности различных видов пожарной охраны и аварийно-спасательных формирований при реагировании на пожары и чрезвычайные ситуации различного характера на территории субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Виды

Гарнизон пожарной охраны образуется на территории субъекта Российской Федерации (территориальный), города и сельского района (местный). Гарнизоны городов и сельских районов входят в состав соответствующих гарнизонов пожарной охраны субъектов Российской Федерации. Границы местного гарнизона определяются приказом начальника соответствующего территориального органа управления ГПС (см. Государственная противопожарная служба МЧС России) субъекта Российской Федерации.

Начальники (руководство) и их обязанности

Начальником гарнизона является старший по должности начальник пожарной охраны. Он является старшим руководителем тушения пожара в гарнизоне и несет персональную ответственность за четкость организации гарнизонной службы.

Общее руководство территориальным гарнизоном пожарной охраны осуществляется начальником Главного управления.

Начальниками гарнизонов пожарной охраны являются:

• территориального – старшее должностное лицо Главного управления, из числа начальствующего состава федеральной противопожарной службы (далее – ФПС), допущенное в установленном порядке к руководству тушением пожаров;
• местного – начальник подразделения ФПС по обеспечению пожарной безопасности муниципального образования или сотрудник ФПС, допущенный в установленном порядке к руководству тушением пожара; при отсутствии на территории муниципального образования ФПС – должностное лицо подразделения иных видов пожарной охраны, определяемое начальником Главного управления по согласованию с органом местного самоуправления и имеющее обязательный допуск для выезда на пожары в качестве руководителя тушения пожара.

Начальники территориального и местного гарнизонов пожарной охраны, являющиеся сотрудниками ФПС, назначаются приказом начальника Главного управления по согласованию с начальником соответствующего регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Начальник местного гарнизона пожарной охраны, не являющийся сотрудником ФПС, назначается приказом руководителя органа местного самоуправления и согласовывается с начальником соответствующего Главного управления.

Начальник гарнизона управляет силами и средствами пожарной охраны гарнизона через оперативного дежурного по гарнизону и старшего диспетчера (радиотелефониста) Центрального пункта пожарной связи (ЦППС).

Основные обязанности начальника гарнизона пожарной охраны:

• организация и контроль гарнизонной службы;
• определение должностных лиц гарнизона пожарной охраны и разработка их должностных обязанностей;
• определение порядка руководства тушением пожаров;
• определение порядка выезда оперативных должностных лиц гарнизона пожарной охраны на пожары и проведение аварийно-спасательных работ, а также их компетенции;
• организация в установленном порядке получения допусков на право руководства тушением пожаров оперативных должностных лиц гарнизона пожарной охраны;
• руководство нештатными службами гарнизона пожарной охраны;
• организация пожарно-тактической подготовки в гарнизоне пожарной охраны;
• обобщение передового опыта несения службы пожарной охраны;
• организация и руководство работой опорных пунктов по тушению крупных пожаров (далее – ОПТКП);
• организация нештатных оперативных штабов пожаротушения, определение порядка их привлечения к тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ;
• контроль за выполнением правил охраны труда при несении гарнизонной службы.

Вам может быть интересно:

Должностные лица (состав)

Должностными лицами дежурного караула являются:

• начальник караула (капитан пожарного корабля);
• помощник начальника караула;
• командир отделения;
• водитель;
• диспетчер пожарно-спасательной части (далее – ПСЧ);
• пожарный (старший пожарный).

В случае отсутствия указанных штатных должностей в подразделении, личный состав дежурного караула исполняет обязанности по указанным нештатным должностям, независимо от занимаемых ими штатных должностей по месту основной работы. Например, штатная должность в организации – «стрелок военизированной охраны», нештатная должность в подразделении пожарной охраны этой же организации – «командир отделения».

Должностные регламенты (должностные инструкции) должностных лиц дежурного караула разрабатываются в соответствии с квалификационными требованиями к указанным должностям и настоящим Уставом с учетом задач и функций по должности и утверждаются работодателем.

В специализированных пожарно-спасательных частях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы личный состав дежурных караулов, замещающий должности, не связанные с непосредственным проведением боевых действий по тушению пожаров, должен исполнять обязанности в соответствии с возложенными на него функциями.

 Также ознакомьтесь с познавательным материалом по теме: 

Должностные лица

Для обеспечения выполнения задач гарнизонной службы в гарнизоне создается нештатный орган управления гарнизоном и назначаются следующие нештатные должностные лица гарнизона:

• начальник гарнизона;
• заместитель (заместители) начальника гарнизона (по оперативному реагированию, по взаимодействию со службами жизнеобеспечения, по тыловому обеспечению, по проведению профилактических мероприятий);
• оперативный дежурный гарнизона;
• диспетчер гарнизона;
• начальники нештатных служб гарнизона: оперативного реагирования, газодымозащитной, технической, связи, профилактики пожаров, радиационно-химической, охраны труда.

Внимание!!! Обязанности должностных лиц гарнизона, включаются в функциональные обязанности, исполняемые по основной должности

По взаимодействию со службами жизнеобеспечения

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения назначается в целях руководства взаимодействия со службами жизнеобеспечения населения муниципального района (образования). Непосредственно подчиняется начальнику гарнизона.

В случае временного отсутствия заместителя начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения, его обязанности возлагаются на соответствующее старшее должностное лицо.

Обязанности

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения обязан:

• знать оперативную обстановку на территории гарнизона;
• организовывать взаимодействие со службами жизнеобеспечения населения муниципального района (образования), а именно скорой медицинской помощи, объектами жилищно-коммунального хозяйства, полиции и другими службами, действующими на функционирование городского (сельского) образования либо объекта путем обеспечения периодического обмена информацией по линиям телефонной или радиосвязи (предоставления сведений, сводок) о наличии сил и средств на дежурные сутки, а также информацией о всех плановых (аварийных) отключениях и аварийных работах на предстоящие сутки;
• вести учёт совместно проводимых мероприятий по ликвидации ЧС;
• разрабатывать оперативные и организационные документы;
• разрабатывать и утверждать соглашения (совместные инструкции) по осуществлению взаимодействия со службами жизнеобеспечения (подразделениями пожарной охраны и станций скорой медицинской помощи, территориальным органом внутренних дел, дежурно-диспетчерскими службами администрации, тепло, водо, газо, электроснабжающих организаций), устанавливающими порядок оповещения и выезда специалистов на ликвидацию ЧС и происшествий, характер и порядок работ, осуществляемых службой во время проведения АСР, порядок обмена информацией;
• обеспечивать проведение совместных ПТУ и ПТЗ, КШУ со службами жизнеобеспечения по отработке порядка обмена информаций при угрозе или возникновении ЧС, а также порядка применения сил и средств, порядка привлечения техники и личного состава служб жизнеобеспечения к ликвидации ЧС;
• контролировать работу диспетчеров пожарно-спасательного гарнизона в плане обмена информацией с дежурно-диспетчерскими подразделениями служб жизнеобеспечения;
• знать гидрометеорологическую обстановку в районе на текущие и следующие сутки.

Права

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения имеет право:

• проверять готовность подразделений гарнизона к тушению пожаров и проведению АСР, в части касающейся;
• согласовывать в установленном порядке заявки на материально-техническое обеспечение;
• разрабатывать сценарии и участвовать в проведении совместных учений и тренировок со службами жизнеобеспечения;
• согласовывать и подписывать документы в пределах своей компетенции;
• запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии взаимодействия со службами жизнеобеспечения в органах управления и подразделениях гарнизона, знакомиться с распорядительной и иной документацией по вопросам взаимодействия со службами жизнеобеспечения;
• направлять руководителям органов управления и подразделений гарнизона предложения по организации и устранению недостатков во взаимодействии со службами жизнеобеспечения;
• требовать от подчиненных должностных лиц исполнения приказов, распоряжений, нормативных документов по вопросам оперативно-служебной деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов;
• запрашивать и получать требуемую информацию о деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов, знакомиться с распорядительной и иной документацией по вопросам их организации и функционирования;
• вносить руководителям органов управления и подразделений ГПС предложения по совершенствованию оперативно-служебной деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов;
• вносить в установленном порядке начальникам органов управления и подразделений ГПС предложения о поощрении и наказании должностных лиц нештатных служб территориального и местных гарнизонов.

Гарнизон пожарной охраны

При возникновении серьезной катастрофы возникает потребность в консолидации возможностей нескольких подразделений под системным руководящим центром.

Что это

Гарнизон пожарной охраны – это команда, объединенная на одной территории и состоящая из представителей аппарата управления, подразделений МЧС, учебных заведений ведомства, научно-исследовательских институтов, добровольных бригад тушения пожаров и прочих предприятий, участвующих в предотвращении и ликвидации возгораний, независимо от того, к какому ведомству они относятся и какая у них форма собственности.

Цель создания

Пожарно-спасательные гарнизоны организу-ются для формирования единого координа-ционного центра на случай катастрофы на определенной местности.

Для оперативного гашения возгораний, проведения действий по спасению создаются планы использования доступных технических средств и ресурсов для тушения пожаров в этой местности. Составляются графики выездов бригад МЧС в зоны катастроф.

Задачи

Основное назначение создания таких подразделений – в эффективном распре-делении технических и человеческих ресурсов в критической ситуации.

Пожарный гарнизон – это единый центр управления структурами, принимающими участие в тушении возгораний, который:

• обеспечивает совместное обучение разных организаций;
• проводит проверки подчиненных подразделений на их готовность к участию в тушении возгораний;
• организует тактико-техническую подготовку для слаженного взаимодействия в критической ситуации;
• имеет право прервать отдых сотрудников, привлечь их к тушению возгорания или для участия в АСР;
• разрабатывает схемы расстановки существующих бригад на пожаре при осуществлении аварийно-спасательных работ (АСР);
• взаимодействует с отделами жизнеобеспечения;
• изучает опыт работы на крупных возгораниях, готовит мероприятия, позволяющие устранить причины возникновения пожаров, быстро ликвидировать огонь;
• контролирует наличие необходимого технического оснащения и сотрудников.

Структура

Для исполнения задач, стоящих перед гарнизоном, создается структура управления, состоящая из:

• Руководителя.
• Заместителей:
  • оперативный;
  • отвечающий за службы жизнеобеспечения;
  • занимающийся снабжением;
  • организующий обучение и профилактику возгораний.
• Дежурного.
• Диспетчера.
• Руководителей, отвечающих за нештатные службы пожарно-спасательного гарнизона:
  • газо- и дымозащитной;
  • технической связи;
  • охраны труда;
  • по оперативному реагированию;
  • радиационной, химической;
  • профилактики возгораний.

Это интересно: Взрывоопасное вещество

По взаимодействию со службами жизнеобеспечения

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения назначается в целях руководства взаимодействия со службами жизнеобеспечения населения муниципального района (образования). Непосредственно подчиняется начальнику гарнизона.

В случае временного отсутствия заместителя начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения, его обязанности возлагаются на соответствующее старшее должностное лицо.

Обязанности

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения обязан:

• знать оперативную обстановку на территории гарнизона;
• организовывать взаимодействие со службами жизнеобеспечения населения муниципального района (образования), а именно скорой медицинской помощи, объектами жилищно-коммунального хозяйства, полиции и другими службами, действующими на функционирование городского (сельского) образования либо объекта путем обеспечения периодического обмена информацией по линиям телефонной или радиосвязи (предоставления сведений, сводок) о наличии сил и средств на дежурные сутки, а также информацией о всех плановых (аварийных) отключениях и аварийных работах на предстоящие сутки;
• вести учёт совместно проводимых мероприятий по ликвидации ЧС;
• разрабатывать оперативные и организационные документы;
• разрабатывать и утверждать соглашения (совместные инструкции) по осуществлению взаимодействия со службами жизнеобеспечения (подразделениями пожарной охраны и станций скорой медицинской помощи, территориальным органом внутренних дел, дежурно-диспетчерскими службами администрации, тепло, водо, газо, электроснабжающих организаций), устанавливающими порядок оповещения и выезда специалистов на ликвидацию ЧС и происшествий, характер и порядок работ, осуществляемых службой во время проведения АСР, порядок обмена информацией;
• обеспечивать проведение совместных ПТУ и ПТЗ, КШУ со службами жизнеобеспечения по отработке порядка обмена информаций при угрозе или возникновении ЧС, а также порядка применения сил и средств, порядка привлечения техники и личного состава служб жизнеобеспечения к ликвидации ЧС;
• контролировать работу диспетчеров пожарно-спасательного гарнизона в плане обмена информацией с дежурно-диспетчерскими подразделениями служб жизнеобеспечения;
• знать гидрометеорологическую обстановку в районе на текущие и следующие сутки.

Права

Заместитель начальника гарнизона по взаимодействию со службами жизнеобеспечения имеет право:

• проверять готовность подразделений гарнизона к тушению пожаров и проведению АСР, в части касающейся;
• согласовывать в установленном порядке заявки на материально-техническое обеспечение;
• разрабатывать сценарии и участвовать в проведении совместных учений и тренировок со службами жизнеобеспечения;
• согласовывать и подписывать документы в пределах своей компетенции;
• запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии взаимодействия со службами жизнеобеспечения в органах управления и подразделениях гарнизона, знакомиться с распорядительной и иной документацией по вопросам взаимодействия со службами жизнеобеспечения;
• направлять руководителям органов управления и подразделений гарнизона предложения по организации и устранению недостатков во взаимодействии со службами жизнеобеспечения;
• требовать от подчиненных должностных лиц исполнения приказов, распоряжений, нормативных документов по вопросам оперативно-служебной деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов;
• запрашивать и получать требуемую информацию о деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов, знакомиться с распорядительной и иной документацией по вопросам их организации и функционирования;
• вносить руководителям органов управления и подразделений ГПС предложения по совершенствованию оперативно-служебной деятельности нештатных служб территориального и местных гарнизонов;
• вносить в установленном порядке начальникам органов управления и подразделений ГПС предложения о поощрении и наказании должностных лиц нештатных служб территориального и местных гарнизонов.

Диспетчер

Этот специалист обязан выполнять следующие функции:

• принимать актуальную информацию о происшествиях по всем каналам связи, обрабатывать данные и направлять отряды, согласно расписанию;
• принимать участие в круге своих компетенций в дислокации караулов и других отрядов;
• обобщать сведения по гарнизонным ресурсам;
• контролировать качество технических коммуникаций между службами и отрядами;
• сообщать командному составу о выезде отрядов и обстановке на месте происшествия;
• сообщать ответственным сотрудникам об изменениях обстоятельств;
• передавать распоряжения командиров личному составу;
• вести профильный документооборот.